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电化公司:一群年轻的安监人
发布时间:2022-06-10     作者:    浏览量:1111   

97国际97661电化公司的安全环保监察部是一支最年轻的团队,12人的团队中仅90后就占了8名,其中工程师4名、高级工程师1名,注册安全工程师7名。曾获“安全先进集体”“安全生产先进部室”“优秀团队”等荣誉称号。今天,让我们看看电化公司几位坚守安全环保生产工作的优秀青年。

  “加班狂”——王峰

他是安监部副部长,虽然参加工作才9年,但踏实的工作作风,实事求是的工作态度,不耻下问的求知精神,催进他成为电化公司的骨干力量,是青年主力军的代表。为了搞好安全环保管理工作,白天的他总是忙于参加各种会议、深入现场隐患排查,接待外来检查人员,晚上审核各专业文件,制定方案,听取部门人员工作汇报,思考下一步工作;每天总是最后一个从办公室离开。

  “考核侠”——王利东

他是安监部主管,有着丰富的现场安全管理经验,说起这个“考核侠”称号,那真是王利东用一张一张考核通报堆起来的“荣誉称号”,生产一线的工人提起他就不自觉地审视一下自己手中的工作,看看哪里有“问题”,为啥呢?

因为他还有另一个特殊技能——“瞬间出现”,总是在你不按规定穿戴防护用品时、安全措施不合规时、违反操作规范时突然出现在你身边,然后一张考核通报就发出了,不过大家都能够“理解”王主管是为了大家好,从他不厌其烦地给大家讲违规操作、违规行为会带来的:κ,大家就感受得到那份关心和对安全工作的炽热之心,所以现场的同事对于王主管是又爱又恨,当然在接到考核通报时“恨”的多一点吧,毕竟他开考核通报像交警同志开罚单一样具有威慑力,直击问题根源,所以大家才给他起了个“考核侠”称号。对于这个称号,王利东反而很开心,他说,“这是对他工作的肯定,特别是我们安全工作者有这殊荣更应该开心,以后会更加努力投身安全生产工作中去。”

  “硬汉子”——白永

他是安监部安全技术员,对于“硬汉子”形象地从两个主要方面说起,一是“技术硬”,多年安全工作管理的他,熟悉不同类型的工程施工工艺,这让他做起安全工作来更加的得心应手,熟悉每一处施工流程、每一项施工细节,更懂得风险源辨识,对现场安全风险管控、安全管理精准到位,经常“泡”在现。桓魏稳舜虿帘咔虻幕。第二个方面“态度硬”,一些承包商想蒙混过关,逃避安监部的审核,对于白永只有一个回答“不行”。新进公司的承包商员工不做好资质审查、保险审核,证件查验、安全交底、培训教育绝不允许进入施工现。攵猿邪炭龅恼牡,整改质量、期限绝不允许商讨,整改闭环才允许开工。

  “全能手”——焦磊

他是安监部技术员,别看他年纪轻轻,在部门的安全工作开展方面却是个全能手,跑现场一点不矫情,参加各类隐患排查,电化公司活动都有他的身影,完成各种任务绝不拖延,创建过公司职业卫生管理体系,建立过安全文化示范企业框架;需要接受全新的任务工作时,他虚心请教,主动承担任务,跟着同行前辈认真学习,熟悉掌握工作内容,不断提高自身业务技能;同时面对当前严峻复杂的疫情防控形势,他将精力又投入到防疫工作上去,每天统计、上报人员车辆信息,动员大家核酸检测、审查疫情报备工作,他说只有这样我才能更快地积累工作经验,证明给大家看我虽然年轻但我工作干劲十足,工作态度可不含糊。

今后,安全环保监察部的全员将在未来的安全环保工作开展中,勇于站出来、喊出来、做出来,履职尽责,向一切隐患宣战,向一切不安全行为宣战,以青春之力,筑牢安全生产防线之基。(焦磊)

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